De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk

Terug naar zoekresultatenDeel deze publicatie

Vitaal leiderschap leidt tot vitale onderneming

Vitaal leiderschap leidt tot vitale onderneming

Samenvatting

Vitaal leiderschap is een leiderschapsstijl waarbij de vitaliteit en positieve gezondheid van de werknemers wordt bevorderd en behouden. Ondernemer en leidinggevende dienen ervoor te waken dat medewerkers op de juiste plek zitten en plezier hebben en houden in hun werk. Dat is gemakkelijker gezegd dan gedaan, meent Chiel van Kollenburg. De werkgever moet écht in gesprek met de werknemers. Vragen stellen over gezondheid, leefstijl maar ook dromen en geluk. Op die manier worden de intrinsieke drijfveren van werknemers zichtbaar en kunnen ze op de juiste plek voor zichzelf én voor de organisatie worden ingezet. Vragen over gezondheid, dromen en geluk betekenen ook dat wordt nagedacht over loopbaanwensen. Waar ziet de werknemer zichzelf over tien jaar het beste tot zijn recht komen en kan hij het werk volhouden met zijn huidige fysieke en geestelijke gezondheid?

OrganisatieHogeschool van Arnhem en Nijmegen
LectoraatHuman Resource Management
Wijkverpleging
Gepubliceerd inHet Ondernemersbelang Vol. 2015, Pagina's: 8-11
Jaar2015
TypeArtikel
DOI20.500.12470/46
TaalOnbekend

Op de HBO Kennisbank vind je publicaties van 26 hogescholen

De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk