Weerbaarder door reflectie - Ervaringen in PI Vught
Wij hanteren het label Open Access voor onderzoek met een Creative Commons licentie. Door een CC-licentie toe te kennen, geeft de auteur toestemming aan anderen om zijn of haar werk te verspreiden, te delen of te bewerken. Voor meer informatie over wat de verschillende CC-licenties inhouden, klik op het CC-icoon. Alle rechten voorbehouden wordt gebruikt voor publicaties waar enkel de auteurswet op van toepassing is.
Weerbaarder door reflectie - Ervaringen in PI Vught
Wij hanteren het label Open Access voor onderzoek met een Creative Commons licentie. Door een CC-licentie toe te kennen, geeft de auteur toestemming aan anderen om zijn of haar werk te verspreiden, te delen of te bewerken. Voor meer informatie over wat de verschillende CC-licenties inhouden, klik op het CC-icoon. Alle rechten voorbehouden wordt gebruikt voor publicaties waar enkel de auteurswet op van toepassing is.
Samenvatting
This article discusses the importance of reflection for prison staff. Their work is both physical and emotionally incriminating. That increases risk on turnover, burn-out, psychosomatic diseases and negative experiences with prisoners. To render all challenges in their work it’s important to build up resiliency. One of the means to stimulate resilience is organized reflection. It is described how guided by experts, reflecting on own experiences can contribute to resilience of prison employees and strengthen their learning capacity. That is done by literature study and a description of experiences with organized reflection in PI Vught.
Organisatie | Avans Hogeschool |
Afdeling | Expertisecentrum Veiligheid |
Lectoraat | Lectoraat Veiligheid in Afhankelijkheidsrelaties |
Gepubliceerd in | Proces Vol. 2016 (95), Uitgave: 6, Pagina's: 47-57 |
Jaar | 2016 |
Type | Artikel |
Taal | Nederlands |