De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk

Terug naar zoekresultatenDeel deze publicatie

HR in de lijn: “Niet iedereen heeft daar kaas van gegeten!”

Een onderzoek naar de vormgeving en implementatie van een uniform HR lijnbeleid binnen de Textile Care divisie van Initial/CWS ten behoeve van het effectief uitvoeren van primaire HR-taken door de managers.

Rechten: Alle rechten voorbehouden

HR in de lijn: “Niet iedereen heeft daar kaas van gegeten!”

Een onderzoek naar de vormgeving en implementatie van een uniform HR lijnbeleid binnen de Textile Care divisie van Initial/CWS ten behoeve van het effectief uitvoeren van primaire HR-taken door de managers.

Rechten: Alle rechten voorbehouden

Samenvatting

Het doel van dit onderzoek was om inzicht te krijgen in de te nemen maatregelen die ervoor moeten zorgen dat HR in de lijn op een uniforme wijze ontwikkeld en geïmplementeerd kan worden binnen de Textile Care divisie van Initial/CWS Nederland.

OrganisatieAvans Hogeschool
OpleidingHuman Resource Management-Den Bosch
PartnersInitial B.V.
Jaar2018
TypeBachelor
TaalNederlands

Op de HBO Kennisbank vind je publicaties van 26 hogescholen

De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk