De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk

Terug naar zoekresultatenDeel deze publicatie

Borging

Methodisch werken in het systeem van de medewerker

Rechten: Alle rechten voorbehouden

Borging

Methodisch werken in het systeem van de medewerker

Rechten: Alle rechten voorbehouden

Samenvatting

Stichting Prisma biedt zorg aan mensen met alle soorten beperkingen en leeftijden. Binnen een aantal locaties van Stichting Prisma wordt er gewerkt met de methode Meer Mens. Deze methode helpt zorgverleners de zorg beter af te stemmen op de cliënten. Daarbij gaat het om cliënten die zich niet of nauwelijks kunnen uiten door middel van taal. Door signalen die afgegeven worden te interpreteren en in kaart te brengen kunnen zorgverleners de cliënt beter leren kennen en zorg beter op hem af stemmen. De locaties hebben hiervoor een traject doorlopen en zouden aan het eind van dit traject zelfstandig, met ondersteuning van casemanagers, met de methode moeten kunnen werken. Echter hebben de casemanagers gemerkt dat dit niet altijd het geval is. De vraag/opdracht is om te onderzoeken hoe het komt dat locaties niet altijd zelfstandig verder lijken te kunnen met de methode en waarom deze niet altijd geïmplementeerd wordt. Vervolgens is de vraag een adviesrapport uit te brengen met daarin adviezen hoe de casemanagers kunnen helpen een grotere borging van de methode te realiseren.

Toon meer
OrganisatieAvans Hogeschool
OpleidingSociaal Pedagogische Hulpverlening-Breda
AfdelingASB Academie voor Sociale Studies Breda
PartnersStichting Prisma
Datum2015-05-24
TypeBachelor
TaalNederlands

Op de HBO Kennisbank vind je publicaties van 26 hogescholen

De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk