De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk

Terug naar zoekresultatenDeel deze publicatie

Binnenklimaat en energie als parameters van arbeidsproductiviteit

Rechten: Alle rechten voorbehouden

Binnenklimaat en energie als parameters van arbeidsproductiviteit

Rechten: Alle rechten voorbehouden

Samenvatting

De hoofdvraag van de stageopdracht luidde als volgt: "Is het mogelijk een concept te ontwikkelen waarmee de kosten en baten van het
verhogen van de arbeidsproductiviteit in kantoorgebouwen middels verbeterde klimaatbeheersing inzichtelijk worden gemaakt?" Hierbij lag de nadruk op binnenluchtkwaliteit, waarmee ventilatie en ook
de temperatuur en luchtvochtigheid onlosmakelijk verbonden zijn.

Om deze vraag te beantwoorden is allereerst de arbeidsproductiviteit onder de loep genomen, welke hoofdzakelijk afhankelijk blijkt van comfort. Dit wordt tot op het moment van schrijven hoofdzakelijk
bepaald middels de Fanger-methode, die het percentage ontevreden gebouwgebruikers voorspelt op basis van de klimaatregulering. Er blijken echter nog twee factoren mee te spelen bij de optimalisatie
van comfort, die veel variatie teweeg brengen in persoonlijke voorkeur in verhouding tot het gemiddeld optimale binnenklimaat: gedrags- en psychologische adaptatie. Deze menselijke aanpassingen
worden niet gewaardeerd in de Fanger-bepaling, wat betekent dat dit geen ultiem inzicht geeft in de waardering van het binnenklimaat. Wanneer de arbeidsproductiviteit vergroot dient te worden, pleegt
zodoende te worden gericht op deze drie factoren. De twee vormen van adaptatie blijken in hogere mate aanwezig onder gebruikers van een natuurlijk geventileerd gebouw. Omdat in een dergelijk
gebouw het klimaat slecht regelbaar is, wordt in dit onderzoek gericht op het nabootsen van een natuurlijk geventileerd gebouw. Hiermee kan het klimaat goed gereguleerd worden en kan ook
adaptieve behaaglijkheid mee worden genomen in de productiviteitsbepaling.

De totale investeringskosten van het implementeren van de persoonlijke klimaatsystemen inclusief bouwkundige voorzieningen en het toepassen van scheidingswanden zijn ruim !310.000, tegenover
een kleine !91.000 voor het referentiegebouw. Dit resulteert tevens in hogere jaarlijkse kosten (!46.000 tegenover !32.000), hoofdzakelijk vanwege een hogere rente op de lening. Door deze
maatregelen wordt in op jaarbasis in totaal ruim !136.000 aan productiviteit gewonnen, uitgaand van een jaarsalaris van !34.500 over 50 FTE. Zodoende kan de investering binnen twee jaar worden
terugverdiend. De financiële analyse is gebaseerd op conservatieve waarden en bovendien kon een aantal productiviteitsbesparingen niet mee worden genomen vanwege onbetrouwbare data of onjuist
vergelijkingsmateriaal. De verwachting is dat de totale, jaarlijkse winst die te behalen is een tweevoud hoger ligt.

Alle relevante berekeningen zijn in de vorm gegoten van de Excel-file "Binnenklimaat en productiviteit", waarin een aantal gebouwspecificaties ingevoerd kan worden. Vervolgens berekent het
de gewonnen productiviteit en zet dit af tegen de investeringskosten. Dit dient ter ondersteuning van de besluitvorming bij het al dan niet realiseren van een verhoogde arbeidsproductiviteit.

Toon meer
OrganisatieAvans Hogeschool
AfdelingATGM Academie voor de technologie van Gezondheid en Milieu
PartnersSchouten Installatieadvies
Datum2012-06
TypeBachelor
TaalNederlands

Op de HBO Kennisbank vind je publicaties van 26 hogescholen

De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk