De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk

Terug naar zoekresultatenDeel deze publicatie

'Jozef en de gekleurde jas': verandermanagement binnen een professionele organisatie

Rechten: Alle rechten voorbehouden

'Jozef en de gekleurde jas': verandermanagement binnen een professionele organisatie

Rechten: Alle rechten voorbehouden

Samenvatting

Jozef en de gekleurde jas is een onderzoek binnen een professionele organisatie, een school voor voortgezet onderwijs. Door een sterk groeiend leerlingenaantal, regelgeving, en de toename van problematieken bij leerlingen dreigt de organisatie vast te lopen. Communicatie, samenwerking en domeinafbakening zijn de kernproblemen waardoor de organisatie kraakt.

In dit onderzoek worden oplossingen gezocht om op deze terreinen de organisatie oplossingsrichtingen en nieuwe energie te geven: een gekleurde jas.

Oplossingen worden gevonden in kleurendenken zoals voorgestaan door De Caluwé en Vermaak(2006), de lerende organisatie van Jutten(2007) en domeinafbakening. Het onderzoek richt zich daarbij op onder andere het management, het jaarteam, de sectie en het mentoraat. Tot slot heeft ook borging van het gehele onderzoek een belangrijke rol, want te vaak zijn vernieuwingen ingevoerd zonder goede borging.

Toon meer
OrganisatieFontys Hogescholen
AfdelingFontys Opleidingscentrum Speciale Onderwijszorg
Jaar2010
TypeMaster
TaalNederlands

Op de HBO Kennisbank vind je publicaties van 26 hogescholen

De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk