Communicatie & Co
Wij hanteren het label Open Access voor onderzoek met een Creative Commons licentie. Door een CC-licentie toe te kennen, geeft de auteur toestemming aan anderen om zijn of haar werk te verspreiden, te delen of te bewerken. Voor meer informatie over wat de verschillende CC-licenties inhouden, klik op het CC-icoon. Alle rechten voorbehouden wordt gebruikt voor publicaties waar enkel de auteurswet op van toepassing is.
Communicatie & Co
Wij hanteren het label Open Access voor onderzoek met een Creative Commons licentie. Door een CC-licentie toe te kennen, geeft de auteur toestemming aan anderen om zijn of haar werk te verspreiden, te delen of te bewerken. Voor meer informatie over wat de verschillende CC-licenties inhouden, klik op het CC-icoon. Alle rechten voorbehouden wordt gebruikt voor publicaties waar enkel de auteurswet op van toepassing is.
Samenvatting
Naar aanleiding van mijn adviesopdracht heb ik een spel ontwikkeld op het gebied van communicatie voor productiemedewerkers en diens leidinggevenden. Dit spel dient als handvat om medewerkers en leidinggevenden dichter bij elkaar te brengen en beter te laten communiceren met elkaar, waardoor ze beter op de hoogte zijn van elkaars beleving en als gevolg hiervan de motivatie van de medewerkers en de betrokkenheid met de organisatie wordt vergroot.
Organisatie | Fontys |
Opleiding | Human Resource Management (HRM) |
Afdeling | Fontys Hogeschool HRM en Psychologie |
Partner | Hitachi Construction Machinery Europe NV |
Jaar | 2013 |
Type | Bachelor |
Taal | Nederlands |