De Y-genheimers : leidinggeven aan de generatie Y
Wij hanteren het label Open Access voor onderzoek met een Creative Commons licentie. Door een CC-licentie toe te kennen, geeft de auteur toestemming aan anderen om zijn of haar werk te verspreiden, te delen of te bewerken. Voor meer informatie over wat de verschillende CC-licenties inhouden, klik op het CC-icoon. Alle rechten voorbehouden wordt gebruikt voor publicaties waar enkel de auteurswet op van toepassing is.
De Y-genheimers : leidinggeven aan de generatie Y
Wij hanteren het label Open Access voor onderzoek met een Creative Commons licentie. Door een CC-licentie toe te kennen, geeft de auteur toestemming aan anderen om zijn of haar werk te verspreiden, te delen of te bewerken. Voor meer informatie over wat de verschillende CC-licenties inhouden, klik op het CC-icoon. Alle rechten voorbehouden wordt gebruikt voor publicaties waar enkel de auteurswet op van toepassing is.
Samenvatting
Hoe moet een manager leidinggeven aan generatie Y professionals? D.m.v. van een list met do's en dont's krijgt de lezer hier visie op.
Organisatie | Fontys |
Afdeling | Fontys Hogeschool HRM en Psychologie |
Partner | Tilburg |
Jaar | 2009 |
Type | Bachelor |
Taal | Nederlands |