HR branding, gebrand!
Wij hanteren het label Open Access voor onderzoek met een Creative Commons licentie. Door een CC-licentie toe te kennen, geeft de auteur toestemming aan anderen om zijn of haar werk te verspreiden, te delen of te bewerken. Voor meer informatie over wat de verschillende CC-licenties inhouden, klik op het CC-icoon. Alle rechten voorbehouden wordt gebruikt voor publicaties waar enkel de auteurswet op van toepassing is.
HR branding, gebrand!
Wij hanteren het label Open Access voor onderzoek met een Creative Commons licentie. Door een CC-licentie toe te kennen, geeft de auteur toestemming aan anderen om zijn of haar werk te verspreiden, te delen of te bewerken. Voor meer informatie over wat de verschillende CC-licenties inhouden, klik op het CC-icoon. Alle rechten voorbehouden wordt gebruikt voor publicaties waar enkel de auteurswet op van toepassing is.
Samenvatting
Het promoten van HR binnen de organisatie vanwege de huidige ontwikkelingen en innovaties. Een praktische wegwijs met werkvormen en platform als middel.
Organisatie | Fontys |
Afdeling | Fontys Hogeschool HRM en Psychologie |
Partner | Selfemployed |
Jaar | 2011 |
Type | Bachelor |
Taal | Nederlands |