De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk

Terug naar zoekresultatenDeel deze publicatie
Helaas. De rechten laten het niet toe om deze publicatie in te zien.Meer informatie

Het belang van kennisprocessen en het aansturen van personeel in hedendaagse organisaties

Rechten: Alle rechten voorbehouden

Het belang van kennisprocessen en het aansturen van personeel in hedendaagse organisaties

Rechten: Alle rechten voorbehouden

Samenvatting

Er is een ingrijpende herschikking van het publieke domein gaande, dankzij de vergrijzing, de kosten van de financiële crisis, de toenemende schaarste aan hoger opgeleiden en de daaruit voortvloeiende druk op werknemers. Het werk van bijvoorbeeld leraren, verpleegkundigen, agenten zal anders ingericht moeten worden, zodat zij met minder mensen meer werk kunnen verzetten. Maar hoe? Vooral zorginstellingen wordt meer dan ooit gevraagd om hun doelstellingen helder te formuleren en resultaten te verantwoorden in termen van kwaliteit en efficiëntie.

OrganisatieHogeschool van Arnhem en Nijmegen
InstituutKenniscentrum Business Development & Co-creation
LectoraatHuman Resource Management
Gepubliceerd inZorg & Welzijn De Tijdstroom, Utrecht, Vol. 2011, Uitgave: 1, Pagina's: 23-25
Jaar2011
TypeArtikel
ISSN1381-4664
TaalNederlands

Op de HBO Kennisbank vind je publicaties van 25 hogescholen

De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk