Bedrijfsfitness
Onderzoek naar drempels en motieven voor deelname aan de interne bedrijfsfitness op het ’s Koonings Jaght.Wij hanteren het label Open Access voor onderzoek met een Creative Commons licentie. Door een CC-licentie toe te kennen, geeft de auteur toestemming aan anderen om zijn of haar werk te verspreiden, te delen of te bewerken. Voor meer informatie over wat de verschillende CC-licenties inhouden, klik op het CC-icoon. Alle rechten voorbehouden wordt gebruikt voor publicaties waar enkel de auteurswet op van toepassing is.
Bedrijfsfitness
Onderzoek naar drempels en motieven voor deelname aan de interne bedrijfsfitness op het ’s Koonings Jaght.Wij hanteren het label Open Access voor onderzoek met een Creative Commons licentie. Door een CC-licentie toe te kennen, geeft de auteur toestemming aan anderen om zijn of haar werk te verspreiden, te delen of te bewerken. Voor meer informatie over wat de verschillende CC-licenties inhouden, klik op het CC-icoon. Alle rechten voorbehouden wordt gebruikt voor publicaties waar enkel de auteurswet op van toepassing is.
Samenvatting
Werken in de sector Zorg & Welzijn is fysiek zwaar. De hoge fysieke belasting kan leiden tot ernstige, langdurige klachten met ziekte of uitval als gevolg. Sporten en bewegen kan bijdragen aan het verbeteren van de fysieke belastbaarheid en gezondheid. De werkplek is een geschikte omgeving om sport en bewegen te promoten. Siza biedt op ’s Koonings Jaght werknemers sinds 2018 de mogelijkheid om deel te nemen aan interne bedrijfsfitness. Ondanks dat de bedrijfsfitness op ’s Koonings Jaght de insteek heeft om op een laagdrempelige manier sport aan te bieden, neemt het merendeel van de werknemers niet deel aan de interne bedrijfsfitness. Werknemers hebben verschillende drempels en motieven voor deelname. De participatiegraad kan gestimuleerd worden door hier rekening te houden met de drempels en motieven. Dit onderzoek geeft beleidsmakers, bedrijfssportaanbieders en werkgevers inzicht in drempels en motieven die wellicht ook gelden voor hun werknemers. Met dit onderzoek worden aanbevelingen gedaan aan het bestuur van Siza om inzicht te geven in de drempels en motieven voor deelname.
Organisatie | Hogeschool van Arnhem en Nijmegen |
Opleiding | Sport- en Bewegingseducatie |
Afdeling | Academie Sport en Bewegen |
Partner | Siza's Koonings Jaght |
Datum | 2019-07-09 |
Type | Bachelor |
Taal | Nederlands |