Opvolgend werkgeverschap bij faillissementen
Opvolgend werkgeverschap bij faillissementen
Samenvatting
Het doel van dit onderzoek is om MF Uitzendbureau inzicht en advies te geven over opvolgend werkgeverschap bij faillissementen. Dit door aanbevelingen te doen aan MF Uitzendbureau over de gevolgen, de risico’s en de voor- en nadelen indien werknemers van een gefailleerd bedrijf worden overgenomen door het uitzendbureau en vervolgens worden gedetacheerd bij de doorstarter. In de aanbevelingen wordt rekening gehouden met de belangen van iedere partij om zo tot goede en praktisch haalbare aanbevelingen te kunnen komen.
Organisatie | Hanzehogeschool Groningen |
Opleiding | Sociaal Juridische Dienstverlening |
Afdeling | Instituut voor Rechtenstudies |
Jaar | 2014 |
Type | Bachelor |
Taal | Nederlands |