De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk

Terug naar zoekresultatenDeel deze publicatie

Rotterdam Carrièrestad

een nieuw model voor een dynamische arbeidsmarkt

Rechten:

Rotterdam Carrièrestad

een nieuw model voor een dynamische arbeidsmarkt

Rechten:

Samenvatting

Rotterdam staat voor de dubbele taak om meer hoger opgeleiden aan zich te binden en snellere doorstroming op de arbeidsmarkt te realiseren. Meer werkgelegenheid voor hoger opgeleiden creëert dynamiek, innovatie en economische veerkracht. Nu keren te veel hoger opgeleiden Rotterdam na de studie de rug toe. Meer doorstroming schept betere baankansen voor lager opgeleid talent en genereert meer mobiliteit. Nu is er sprake van een fiks verdringingseffect. Als deze dubbele taakstelling niet lukt, zal Rotterdam de achterstand op andere grote steden niet inhalen. Sterker: de arbeidsmarktproblemen zullen zich verder verdichten. Met alle negatieve gevolgen van dien (brain drain, gebrek aan innovatie, verslechterende concurrentiepositie, economische stagnatie en neergang, non-participatie). De vergrijzing scherpt dit nog verder aan. Hoe kan Rotterdam deze noodzakelijke dubbelslag maken?

OrganisatieHogeschool Rotterdam
LectoraatKenniscentrum Business Innovation
Datum2010-09-15
TypeBoek
TaalNederlands

Op de HBO Kennisbank vind je publicaties van 26 hogescholen

De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk