De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk

Terug naar zoekresultatenDeel deze publicatie

Discriminatievrije algoritmes?

Open access

Discriminatievrije algoritmes?

Open access

Samenvatting

“Data is het nieuwe olie!” “Algoritmes zijn overal!” Er wordt veel geschreven over de vele mogelijkheden en succesvolle toepassingen van data en algoritmes. Maar naast dit veelbelovende nieuws verschijnen er ook regelmatig verontruste berichten met voorbeelden van algoritmes die discrimineren. Dit gaat om toepassingen waarbij de uitkomsten van algoritmes onterecht afhangen van iemands opleidingsniveau, inkomen, leeftijd, gender, geloof of ras, zoals bijvoorbeeld gezichtsherkenningssoftware die beter werkt bij gezichten met een witte huidskleur, politie die algoritmes inzet om misdaad te voorspellen of verzekeraars die algoritmes gebruiken om automatisch te bepalen of een claim mag worden uitbetaald. Zijn deze zorgen terecht en werkt het gebruik van algoritmes inderdaad discriminatie in de hand? Is daar iets aan te doen?

OrganisatieHogeschool Rotterdam
LectoraatKenniscentrum Creating 010
Gepubliceerd inmagazines.sociaalweb.nl - http://magazines.sociaalweb.nl/nieuwe-technologieen-in-het-sociaal-domein-zorg-en-welzijn#!/discriminatievrije-algoritmes Vol. januari 2020
Datum2020-01-15
TypeArtikel
TaalNederlands

Op de HBO Kennisbank vind je publicaties van 26 hogescholen

De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk