Jongeren uit de jongerenraad die nieuwe medewerkers gaan trainen in bejegening binnen de organisatie Cardea Jeugdzorg
Wij hanteren het label Open Access voor onderzoek met een Creative Commons licentie. Door een CC-licentie toe te kennen, geeft de auteur toestemming aan anderen om zijn of haar werk te verspreiden, te delen of te bewerken. Voor meer informatie over wat de verschillende CC-licenties inhouden, klik op het CC-icoon. Alle rechten voorbehouden wordt gebruikt voor publicaties waar enkel de auteurswet op van toepassing is.
Jongeren uit de jongerenraad die nieuwe medewerkers gaan trainen in bejegening binnen de organisatie Cardea Jeugdzorg
Wij hanteren het label Open Access voor onderzoek met een Creative Commons licentie. Door een CC-licentie toe te kennen, geeft de auteur toestemming aan anderen om zijn of haar werk te verspreiden, te delen of te bewerken. Voor meer informatie over wat de verschillende CC-licenties inhouden, klik op het CC-icoon. Alle rechten voorbehouden wordt gebruikt voor publicaties waar enkel de auteurswet op van toepassing is.
Samenvatting
Hoe kunnen de jongeren uit de jongerenraad de medewerkers van Cardea Jeugdzorg, tijdens de basistraining nieuwe medewerkers, na laten denken over het onderwerp bejegening zodat die medewerkers tijdens de hulpverlening op de op de behoeften van de jongeren inspelen?

Organisatie | Hogeschool Rotterdam |
Opleiding | Pedagogiek |
Instituut | ISO |
Jaar | 2010 |
Type | Bachelorscriptie |
Taal | Nederlands |