Samen staan we sterker
een actieonderzoek gericht het optimaliseren van kennis, vaardigheden en attitude omtrent zelfmanagementondersteuning van het verzorgend personeel op de revalidatieafdeling van verpleeghuis De SterrenlandenWij hanteren het label Open Access voor onderzoek met een Creative Commons licentie. Door een CC-licentie toe te kennen, geeft de auteur toestemming aan anderen om zijn of haar werk te verspreiden, te delen of te bewerken. Voor meer informatie over wat de verschillende CC-licenties inhouden, klik op het CC-icoon. Alle rechten voorbehouden wordt gebruikt voor publicaties waar enkel de auteurswet op van toepassing is.
Samen staan we sterker
een actieonderzoek gericht het optimaliseren van kennis, vaardigheden en attitude omtrent zelfmanagementondersteuning van het verzorgend personeel op de revalidatieafdeling van verpleeghuis De SterrenlandenWij hanteren het label Open Access voor onderzoek met een Creative Commons licentie. Door een CC-licentie toe te kennen, geeft de auteur toestemming aan anderen om zijn of haar werk te verspreiden, te delen of te bewerken. Voor meer informatie over wat de verschillende CC-licenties inhouden, klik op het CC-icoon. Alle rechten voorbehouden wordt gebruikt voor publicaties waar enkel de auteurswet op van toepassing is.
Samenvatting
Zelfmanagement houdt in dat patiënten bewust beslissingen nemen en actie ondernemen om de aandoening in het dagelijks leven in te passen. Het is van belang dat zorgverleners hierin ondersteunen, omdat dit patiënten in staat stelt zo lang mogelijk de regie over het eigen leven te behouden. De aanleiding om hiernaar onderzoek te verrichten is dat het verzorgend personeel ervaart dat patiënten zich regelmatig afhankelijk opstellen waardoor zij handelingen overnemen.Dit actieonderzoek heeft het verzorgend personeel van de revalidatieafdeling bewust gemaakt van hun werkwijze omtrent zelfmanagementondersteuning. Zij kwamen tot het inzicht dat de kennis, vaardigheden en attitude omtrent zelfmanagementondersteuning kan worden verbeterd. Door zelfinzicht was het verzorgend personeel gemotiveerd hun werkwijze aan te passen.

Organisatie | Hogeschool Rotterdam |
Opleiding | Master Advanced Nursing Practice |
Instituut | IVG |
Jaar | 2012 |
Type | Masterscriptie |
Taal | Nederlands |