Ondersteunen van zelfmanagement
wat vraagt dit van verpleegkundigen?Wij hanteren het label Open Access voor onderzoek met een Creative Commons licentie. Door een CC-licentie toe te kennen, geeft de auteur toestemming aan anderen om zijn of haar werk te verspreiden, te delen of te bewerken. Voor meer informatie over wat de verschillende CC-licenties inhouden, klik op het CC-icoon. Alle rechten voorbehouden wordt gebruikt voor publicaties waar enkel de auteurswet op van toepassing is.
Ondersteunen van zelfmanagement
wat vraagt dit van verpleegkundigen?Wij hanteren het label Open Access voor onderzoek met een Creative Commons licentie. Door een CC-licentie toe te kennen, geeft de auteur toestemming aan anderen om zijn of haar werk te verspreiden, te delen of te bewerken. Voor meer informatie over wat de verschillende CC-licenties inhouden, klik op het CC-icoon. Alle rechten voorbehouden wordt gebruikt voor publicaties waar enkel de auteurswet op van toepassing is.
Samenvatting
Volgens de nieuwe beroepsprofielen is het ondersteunen van zelfmanagement een belangrijke taak van verpleegkundige zorgprofessionals. Als zorgverlener, samenwerkingspartners en gezondheidsbevorderaar moet de verpleegkundige competent zijn om zelfmanagement van patiënten te ondersteunen. Wat de verpleegkundige hiervoor moet kunnen is tot nu toe nog niet concreet beschreven. Eerder beschreven competenties voor zelfmanagementondersteuning zijn vaak algemeen, gericht op een specifieke context of niet gericht op verpleegkundigen. Dit artikel beschrijft de totstandkoming van een set van competenties die essentieel is voor de ondersteuning van zelfmanagement aan mensen met een chronische aandoening.
Eerder verschenen in: Nederlands Tijdschrift voor Evidence Based Practice, 11(1), 17-20
Organisatie | Hogeschool Rotterdam |
Lectoraat | Kenniscentrum Zorginnovatie |
Gepubliceerd in | Bijzijn XL Vol. 2015, Uitgave: nr. 3, Pagina's: 8-11 |
Datum | 2015-01-01 |
Type | Artikel |
Taal | Nederlands |