De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk

Terug naar zoekresultatenDeel deze publicatie

Modernisering functionerings- en beoordelingscyclus

Noodzakelijke beweging van medewerkers in een omgeving van resultaatgericht werken

Rechten:

Modernisering functionerings- en beoordelingscyclus

Noodzakelijke beweging van medewerkers in een omgeving van resultaatgericht werken

Rechten:

Samenvatting

Kinderopvang KinderRijk heeft zich als doel gesteld in de toekomst ondernemender en flexibeler te worden. Voor het toekomstig succes van KinderRijk zijn twee kritieke succesfactoren bepaald. De twee kritieke succesfactoren professionalisering van werknemers en resultaatgerichte sturing vormen een basis voor performance management. KinderRijk wil met behulp van een gesprekscyclus in de toekomst bewust sturen op ontwikkeling en prestaties van werknemers, zodat deze meer aansluiten bij de visie en missie van KinderRijk.
Met behulp van een kwalitatief onderzoek is antwoord verkregen op de onderzoeksvraag: ‘welke effectieve functionerings- en beoordelingssystematiek past bij een resultaatgerichte kinderopvangorganisatie, waarin medewerkers worden gestimuleerd om zich te ontwikkelen in lijn met de organisatiedoelstellingen?’.

OrganisatieHogeschool Leiden
OpleidingHuman Resource Management
InstituutFaculteit M&B
PartnersKinderRijk
Datum2018-08-13
TypeBachelorscriptie
TaalNederlands

Op de HBO Kennisbank vind je publicaties van 25 hogescholen

De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk