De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk

Terug naar zoekresultatenDeel deze publicatie

Cultuurverandering binnen de Mbo-raad

Rechten: Alle rechten voorbehouden

Cultuurverandering binnen de Mbo-raad

Rechten: Alle rechten voorbehouden

Samenvatting

Met behulp van het OCAI-model van Quinn en Cameron (1999) is theoretisch- en praktijkonderzoek gedaan, naar: de heersende- en de gewenste cultuur, cultuurverandering en de leiderschapsstijl.

OrganisatieHogeschool Leiden
OpleidingHuman Resource Management
AfdelingFaculteit M&B
Datum2015-09-17
TypeBachelor
TaalNederlands

Op de HBO Kennisbank vind je publicaties van 26 hogescholen

De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk