Samenvatting

De zorgsector wordt gekenmerkt door een hoog personeelsverloop. Verwacht wordt dat dit tekort alleen maar zal stijgen. Dit stemt ontevredenheid bij veel zorgorganisaties. Vooral als blijkt dat de arbeidsmarkt de afgelopen jaren sterk is gekrompen. En dat terwijl de zorgvraag in Nederland stijgt. Doordat zorgorganisaties lijden aan een hoog personeelsverloop en te maken hebben met een krimpende arbeidsmarkt, hebben zij onvoldoende kwaliteit en kwantiteit in huis om te voldoen aan de steeds groter wordende zorgvraag. Zorgorganisaties zijn onvoldoende in staat om goede zorg te leveren aan mensen die zorgbehoevend zijn. Dit baart de zorgsector grote zorgen.
Ook het Leger des Heils W&G heeft last van bovenstaande ontwikkelingen. Het Leger des Heils W&G kent een hoog personeelsverloop en kan met het huidige personeelsbestand haar doelstellingen niet volop realiseren.