Vanuit interne communicatie excelleren
hoe gecoördineerd en gestructureerd werken bijdraagt aan de interne communicatie van organisatie xWij hanteren het label Open Access voor onderzoek met een Creative Commons licentie. Door een CC-licentie toe te kennen, geeft de auteur toestemming aan anderen om zijn of haar werk te verspreiden, te delen of te bewerken. Voor meer informatie over wat de verschillende CC-licenties inhouden, klik op het CC-icoon. Alle rechten voorbehouden wordt gebruikt voor publicaties waar enkel de auteurswet op van toepassing is.
Vanuit interne communicatie excelleren
hoe gecoördineerd en gestructureerd werken bijdraagt aan de interne communicatie van organisatie xWij hanteren het label Open Access voor onderzoek met een Creative Commons licentie. Door een CC-licentie toe te kennen, geeft de auteur toestemming aan anderen om zijn of haar werk te verspreiden, te delen of te bewerken. Voor meer informatie over wat de verschillende CC-licenties inhouden, klik op het CC-icoon. Alle rechten voorbehouden wordt gebruikt voor publicaties waar enkel de auteurswet op van toepassing is.
Samenvatting
Organisatie x is een snelgroeiende organisatie waarbij duidelijke structuren en processen binnen de interne communicatie ontbreken. Onduidelijk is wie verantwoordelijk is voor wat, waar iets te vinden is en hoe informatie wordt gedocumenteerd en daarover wordt gecommuniceerd. Deze scriptie betreft een onderzoek naar de knelpunten die zich binnen de interne communicatie en informatievoorziening van organisatie x bevinden, om zo de knelpunten te kunnen aanpakken en op te lossen.
Organisatie | Hogeschool Leiden |
Opleiding | Communicatie |
Afdeling | Faculteit M&B |
Datum | 2016-02-12 |
Type | Bachelor |
Taal | Nederlands |