Diversiteit de gewoonste zaak van de wereld?
Wij hanteren het label Open Access voor onderzoek met een Creative Commons licentie. Door een CC-licentie toe te kennen, geeft de auteur toestemming aan anderen om zijn of haar werk te verspreiden, te delen of te bewerken. Voor meer informatie over wat de verschillende CC-licenties inhouden, klik op het CC-icoon. Alle rechten voorbehouden wordt gebruikt voor publicaties waar enkel de auteurswet op van toepassing is.
Diversiteit de gewoonste zaak van de wereld?
Wij hanteren het label Open Access voor onderzoek met een Creative Commons licentie. Door een CC-licentie toe te kennen, geeft de auteur toestemming aan anderen om zijn of haar werk te verspreiden, te delen of te bewerken. Voor meer informatie over wat de verschillende CC-licenties inhouden, klik op het CC-icoon. Alle rechten voorbehouden wordt gebruikt voor publicaties waar enkel de auteurswet op van toepassing is.
Samenvatting
De essentie van diversiteit is: verschil mag er zijn! Geen enkel individu, geen enkele organisatie kan om verschillen heen. Diversiteit omvat alle aspecten waarop mensen zich van elkaar onderscheiden en elkaar kunnen versterken. Daarom hoort diversiteit vanzelfsprekend te zijn. Ze levert nieuwe inzichten en innovaties op én brengt kwaliteit en kracht met zich mee. Maar er is ook een keerzijde: soms leidt diversiteit tot problemen en conflicten tussen mensen, óók in organisaties. Niet altijd en overal is er sprake van rozengeur en maneschijn. Maar waar wel? Er is nog flink wat werk aan de winkel om diversiteit tot de gewoonste zaak van de wereld te maken. In deze rede komen verschillende gezichtspunten aan de orde, plus de wegen die leiden naar inclusie in organisaties waarin iedereen verschillend mag zijn. Het lectoraat Diversiteit doet daar onderzoek naar.
Organisatie | Hogeschool Leiden |
Afdeling | Faculteit M&B |
Lectoraat | Diversiteit |
Datum | 2018-06-19 |
Type | Lezing |
ISBN | 9789082138238 |
Taal | Nederlands |