IT&C in beweging
Een kwalitatief en kwantitatief onderzoek naar duurzame inzetbaarheidWij hanteren het label Open Access voor onderzoek met een Creative Commons licentie. Door een CC-licentie toe te kennen, geeft de auteur toestemming aan anderen om zijn of haar werk te verspreiden, te delen of te bewerken. Voor meer informatie over wat de verschillende CC-licenties inhouden, klik op het CC-icoon. Alle rechten voorbehouden wordt gebruikt voor publicaties waar enkel de auteurswet op van toepassing is.
IT&C in beweging
Een kwalitatief en kwantitatief onderzoek naar duurzame inzetbaarheidWij hanteren het label Open Access voor onderzoek met een Creative Commons licentie. Door een CC-licentie toe te kennen, geeft de auteur toestemming aan anderen om zijn of haar werk te verspreiden, te delen of te bewerken. Voor meer informatie over wat de verschillende CC-licenties inhouden, klik op het CC-icoon. Alle rechten voorbehouden wordt gebruikt voor publicaties waar enkel de auteurswet op van toepassing is.
Samenvatting
Medewerkers moeten goed ontwikkeld zijn. Dat is één van de doelen van het management van de IT&C-afdeling van a.s.r. De medewerkers moeten weer betrokken worden bij hun eigen ontwikkeling en gemotiveerd raken om zich te ontwikkelen. Zelfs met de initiatieven die al zijn ingezet blijft ontwikkeling echter uit, ook in de subafdeling SDMC. Het is juist voor medewerkers van een kennisintensieve afdeling zoals het SDMC van belang hier aandacht aan te besteden. Medewerkers moeten zich meer bewust zijn van hun inzetbaarheid en hun marktwaarde. Verder is het gezond voor de organisatie dat medewerkers werken aan hun eigen ontwikkeling om interessant te blijven voor de arbeidsmarkt. Dit bevordert de door- en uitstroom. De medewerkers moeten dus duurzaam inzetbaar worden. Dit heeft a.s.r. doen besluiten om hier een onderzoek naar uit te voeren met de volgende hoofdvraag: ‘Welk beeld heerst er over duurzame inzetbaarheid, gericht op employability, onder de medewerkers van het SDMC vanuit een nulmeting en op welke wijze kan hun inzetbaarheid verhoogd worden?’
Organisatie | Hogeschool Leiden |
Opleiding | Human Resource Management |
Afdeling | Faculteit M&B |
Partner | ASR Nederland N.V. |
Datum | 2015-06-08 |
Type | Bachelor |
Taal | Nederlands |