De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk

Terug naar zoekresultatenDeel deze publicatie

Gemeente Wijk bij Duurstede : Naar een effectievere arbeidsmarktcommunicatie : binden en werven van talent

Rechten: Alle rechten voorbehouden

Gemeente Wijk bij Duurstede : Naar een effectievere arbeidsmarktcommunicatie : binden en werven van talent

Rechten: Alle rechten voorbehouden

Samenvatting

Hoe kan de gemeente Wijk bij Duurstede een positieve en onderscheidende positie verkrijgen bij potentiële medewerkers en die behouden bij huidige medewerkers, zodat dit een bijdrage levert aan een sterk merk als gemeentelijke werkgever? De gemeente Wijk bij Duurstede heeft moeite met het vasthouden en aantrekken van gekwalificeerd personeel. De mate van betrokkenheid, een onduidelijke identiteit en het ontbreken van een (interne en externe) arbeidsmarktcommunicatiestrategie spelen hierin een prominente rol.

OrganisatieHogeschool Utrecht
OpleidingCommunicatiemanagement
AfdelingCommunicatie
PartnersGemeente Wijk bij Duurstede, Afdeling BCA / Communicatie
Datum2009-06
TypeBachelor
TaalNederlands

Op de HBO Kennisbank vind je publicaties van 26 hogescholen

De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk