Het profiel van overnemers: onbekend maakt onbemind
Wij hanteren het label Open Access voor onderzoek met een Creative Commons licentie. Door een CC-licentie toe te kennen, geeft de auteur toestemming aan anderen om zijn of haar werk te verspreiden, te delen of te bewerken. Voor meer informatie over wat de verschillende CC-licenties inhouden, klik op het CC-icoon. Alle rechten voorbehouden wordt gebruikt voor publicaties waar enkel de auteurswet op van toepassing is.
Het profiel van overnemers: onbekend maakt onbemind
Wij hanteren het label Open Access voor onderzoek met een Creative Commons licentie. Door een CC-licentie toe te kennen, geeft de auteur toestemming aan anderen om zijn of haar werk te verspreiden, te delen of te bewerken. Voor meer informatie over wat de verschillende CC-licenties inhouden, klik op het CC-icoon. Alle rechten voorbehouden wordt gebruikt voor publicaties waar enkel de auteurswet op van toepassing is.
Samenvatting
Er zijn verrassend weinig studies uitgevoerd naar de verschillen in kenmerken tussen starters en
overnemers. Internationaal onderzoek wijst uit dat starters de concurrentiekracht van het bedrijfsleven
versterken, maar dat zij op lange termijn een negatief effect hebben op de werkgelegenheid. Het zijn
vooral de overnemers die een hoge overlevingskans hebben, bijdragen aan innovaties, omzetgroei en de
werkgelegenheid.
Organisatie | Hogeschool Utrecht |
Afdeling | Kenniscentrum Digital Business & Media |
Kenniscentrum Innovatie en Business | |
Lectoraat | Financieel-Economische Innovatie |
Jaar | 2012 |
Type | Rapport |
Taal | Nederlands |