Op weg naar een open arbeidsmarkt in het hoger onderwijs. Een onderzoek over intersectorale samenwerking en personele mobiliteit.
Wij hanteren het label Open Access voor onderzoek met een Creative Commons licentie. Door een CC-licentie toe te kennen, geeft de auteur toestemming aan anderen om zijn of haar werk te verspreiden, te delen of te bewerken. Voor meer informatie over wat de verschillende CC-licenties inhouden, klik op het CC-icoon. Alle rechten voorbehouden wordt gebruikt voor publicaties waar enkel de auteurswet op van toepassing is.
Op weg naar een open arbeidsmarkt in het hoger onderwijs. Een onderzoek over intersectorale samenwerking en personele mobiliteit.
Wij hanteren het label Open Access voor onderzoek met een Creative Commons licentie. Door een CC-licentie toe te kennen, geeft de auteur toestemming aan anderen om zijn of haar werk te verspreiden, te delen of te bewerken. Voor meer informatie over wat de verschillende CC-licenties inhouden, klik op het CC-icoon. Alle rechten voorbehouden wordt gebruikt voor publicaties waar enkel de auteurswet op van toepassing is.
Samenvatting
Dit onderzoek had als doel om kennis te verzamelen met betrekking tot de
intersectorale samenwerking en personele mobiliteit tussen hogescholen en
universiteiten en de kansen en belemmeringen die daarbij worden ervaren.
Het onderzoek heeft zich daarbij gericht op de volgende vragen:
1 Wat is de omvang van de intersectorale mobiliteit in het hoger onderwijs?
2 Wat zijn knelpunten, stimulansen en voorwaarden voor intersectorale
samenwerking en personele mobiliteit in het hoger onderwijs?
3 Wat is de rol van sectorfondsen en andere externe partijen ten aanzien van
intersectorale samenwerking en personele mobiliteit in het hoger onderwijs?
Organisatie | Hogeschool Utrecht |
Afdeling | Kenniscentrum Sociale Innovatie |
Lectoraat | Organiseren van Waardig Werk |
Jaar | 2014 |
Type | Rapport |
Taal | Nederlands |