De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk

Terug naar zoekresultatenDeel deze publicatie

Resultaatgericht werken bij Palladium

Rechten: Alle rechten voorbehouden

Resultaatgericht werken bij Palladium

Rechten: Alle rechten voorbehouden

Samenvatting

De doelstelling van het onderzoek is het uitbrengen van een advies aan de directie hoe resultaatgericht werken op een succesvolle manier kan worden ingevoerd bij Palladium.

De centrale doelstelling is uitgewerkt in een aantal onderzoeksvragen:

1. Wat houdt het begrip resultaatgericht werken in voor Palladium?
2. Welke competenties heeft Palladium nodig om resultaatgericht te werken?
3. Hoe is op dit moment de stand van zaken van de competenties van de medewerkers in relatie tot resultaatgerichtheid?
4. Met welke methoden/instrumenten kan het personeelsbeleid worden ondersteund zodat het mogelijk is succesvol resultaatgericht te werken?

Door het beantwoorden van de deelvragen wordt concreet wat resultaatgericht werken is, wat er voor nodig is en wat er nu al aanwezig is aan competenties. De uitkomsten van dit onderzoek vormen de basis voor het opstellen van een advies dat tot doel heeft aan te geven hoe resultaatgericht werken op een goede manier kan worden ingevoerd.

Toon meer
OrganisatieHZ University of Applied Sciences
OpleidingHuman Resource Management
AfdelingAcademie voor Economie & Management
PartnersStichting Palladium, Vlissingen
Datum2006-06-26
TypeBachelorscriptie
TaalNederlands

Op de HBO Kennisbank vind je publicaties van 26 hogescholen

De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk