Samenvatting

Verschillende bronnen suggereren, dat er twee typen ondernemingen zijn: ondernemingen die voorrang geven aan aandeelhoudersbelangen (Angelsaksisch) en ondernemingen, die de belangen van alle stakeholders - waaronder niet alleen aandeelhouders, maar bijvoorbeeld ook personeel - tegen elkaar afwegen (Rijnlands).
Dit onderscheid suggereert ook dat er twee opvattingen zijn over de waarde van werk: Angelsaksisch: werk heeft slechts waarde ten dienste van de aandeelhouders. Tegenover Rijnlands: werk is in zichzelf waardevol.