Verslaving en werk.
Hoe te handelen bij een alcohol- en/of drugsverslaving door werkgever en werknemer in specifieke situaties.Wij hanteren het label Open Access voor onderzoek met een Creative Commons licentie. Door een CC-licentie toe te kennen, geeft de auteur toestemming aan anderen om zijn of haar werk te verspreiden, te delen of te bewerken. Voor meer informatie over wat de verschillende CC-licenties inhouden, klik op het CC-icoon. Alle rechten voorbehouden wordt gebruikt voor publicaties waar enkel de auteurswet op van toepassing is.
Verslaving en werk.
Hoe te handelen bij een alcohol- en/of drugsverslaving door werkgever en werknemer in specifieke situaties.Wij hanteren het label Open Access voor onderzoek met een Creative Commons licentie. Door een CC-licentie toe te kennen, geeft de auteur toestemming aan anderen om zijn of haar werk te verspreiden, te delen of te bewerken. Voor meer informatie over wat de verschillende CC-licenties inhouden, klik op het CC-icoon. Alle rechten voorbehouden wordt gebruikt voor publicaties waar enkel de auteurswet op van toepassing is.
Samenvatting
In de scriptie wordt een antwoord gegeven op de centrale vraag, welke kort luidt:
hoe te handelen bij een alcohol- en/of drugsverslaving door werkgever en werknemer in specifieke situaties. De algemene conclusie is dat dit van alle omstandigheden van het geval afhangt. Cruciaal is de vraag of een werknemer ziek/arbeidsongeschikt is voor de in aanmerking komende werkzaamheden. Hierdoor ontstaan namelijk voor zowel de werkgever als de werknemer arbeidsrechtelijke aanspraken en verplichtingen. Te denken valt aan loon, re-integratie en ontslag.
Organisatie | Avans Hogeschool |
Partner | FNV Bondgenoten |
Datum | 2012-01 |
Type | Bachelor |
Taal | Nederlands |