De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk

Terug naar zoekresultatenDeel deze publicatie

Je verdiende loon?!

Rechten: Alle rechten voorbehouden

Je verdiende loon?!

Rechten: Alle rechten voorbehouden

Samenvatting

Heel werk leveren voor een half loon, dat wil toch niemand? Toch is dit precies wat het minimumjeugdloon veroorzaakt. Gezien het feit dat een 18-jarige werknemer dezelfde taken kan uitvoeren als een 23-jarige werknemer, rees de vraag of het minimumjeugdloon niet in strijd is met het gelijkheidsbeginsel. Om hier een antwoord op te kunnen geven, is allereerst het ontstaan van het minimum(jeugd)loon onderzocht alsmede de geschiedenis van het gelijkheidsbeginsel. Daarnaast is de recente jurisprudentie omtrent het gelijkheidsbeginsel geanalyseerd, zijn er vijftig loonschalen uit cao’s bekeken en is er gekeken naar het minimum(jeugd)loon beleid in de andere lidstaten. Ten slotte zijn de huidige ontwikkelingen op het gebied van de afschaffing van het minimumjeugdloon besproken.

Uit het onderzoek is naar voren gekomen dat de staffel van het minimumjeugdloon in het verleden meermaals is gewijzigd in het nadeel van jongere werknemers en ook de huidige wetswijziging zorgt niet voor een verbetering. Het is voor fulltime werkende jongeren nog altijd niet mogelijk om financieel op eigen benen te staan. Tevens is duidelijk geworden dat de vraag wanneer gevallen gelijk aan elkaar zijn, lastig te beantwoorden is. Desalniettemin is vast komen te staan dat het minimumjeugdloon in strijd is met het gelijkheidsbeginsel.

Toon meer
OrganisatieJuridische Hogeschool Avans-Fontys
AfdelingJHS Juridische Hogeschool Avans-Fontys
PartnersFNV
Datum2016-06-01
TypeBachelor
TaalNederlands

Op de HBO Kennisbank vind je publicaties van 26 hogescholen

De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk