Inclusief aan het werk : leerpunten uit het Leernetwerk
Wij hanteren het label Open Access voor onderzoek met een Creative Commons licentie. Door een CC-licentie toe te kennen, geeft de auteur toestemming aan anderen om zijn of haar werk te verspreiden, te delen of te bewerken. Voor meer informatie over wat de verschillende CC-licenties inhouden, klik op het CC-icoon. Alle rechten voorbehouden wordt gebruikt voor publicaties waar enkel de auteurswet op van toepassing is.
Inclusief aan het werk : leerpunten uit het Leernetwerk
Wij hanteren het label Open Access voor onderzoek met een Creative Commons licentie. Door een CC-licentie toe te kennen, geeft de auteur toestemming aan anderen om zijn of haar werk te verspreiden, te delen of te bewerken. Voor meer informatie over wat de verschillende CC-licenties inhouden, klik op het CC-icoon. Alle rechten voorbehouden wordt gebruikt voor publicaties waar enkel de auteurswet op van toepassing is.
Samenvatting
Onderdeel van het project: Leernetwerk inclusief aan het werk.
Hoe zorgen we dat iedereen die kan en wil werken, mee kan doen op de Overijsselse arbeidsmarkt? Die vraag stond centraal in een serie bijeenkomsten met professionals uit de Provincie Overijssel die werken aan het verbeteren van de arbeidsmarktpositie van mensen in een kwetsbare positie. Tijdens de bijeenkomsten van dit leernetwerk hebben de professionals hun kennis en ervaring gedeeld en zijn inzichten uit onderzoek besproken. In deze rapportage vatten we de belangrijkste leerpunten samen.
| Organisatie | Hogeschool Windesheim |
| Afdeling | Domein Business, Media en Recht |
| Lectoraat | Sociale Innovatie |
| Datum | 2022-01-01 |
| Type | Rapport |
| Taal | Nederlands |
