Het borgen van kennis
Een onderzoek naar het borgen van kennis van medewerkers bij Dancohr Corporation B.V.Wij hanteren het label Open Access voor onderzoek met een Creative Commons licentie. Door een CC-licentie toe te kennen, geeft de auteur toestemming aan anderen om zijn of haar werk te verspreiden, te delen of te bewerken. Voor meer informatie over wat de verschillende CC-licenties inhouden, klik op het CC-icoon. Alle rechten voorbehouden wordt gebruikt voor publicaties waar enkel de auteurswet op van toepassing is.
Het borgen van kennis
Een onderzoek naar het borgen van kennis van medewerkers bij Dancohr Corporation B.V.Wij hanteren het label Open Access voor onderzoek met een Creative Commons licentie. Door een CC-licentie toe te kennen, geeft de auteur toestemming aan anderen om zijn of haar werk te verspreiden, te delen of te bewerken. Voor meer informatie over wat de verschillende CC-licenties inhouden, klik op het CC-icoon. Alle rechten voorbehouden wordt gebruikt voor publicaties waar enkel de auteurswet op van toepassing is.
Samenvatting
De uitstroom van medewerkers bij Dancohr Corporation B.V. is hoog. Doordat veel functies door slechts een medewerker worden uitgevoerd ligt ook de kennis voor het adequaat uitvoeren van deze functie bij slechts een persoon waardoor het bedrijf afhankelijk is van verschillende individuele medewerkers. Bovenstaande heeft geleid tot de volgende hoofdvraag: “Op welke wijze kan Dancohr Corporation B.V. de individuele kennis van medewerkers behorende bij de functies beter borgen binnen de organisatie, zodat het bedrijf minder afhankelijk wordt van individuele medewerkers, het kennisgat in geval van uitstroom beperkt blijft en nieuwe medewerkers beter kunnen worden ingewerkt?” Om kennis succesvol te kunnen borgen wordt Dancohr geadviseerd om volgens het stappenplan van de kenniswaardeketen van Weggeman te werk te gaan. Dit is het meest volledige model om kennismanagement te implementeren.
Organisatie | Zuyd Hogeschool |
Opleiding | People and Business Management |
Afdeling | Faculteit Management en Recht |
Partner | Zuyd Hogeschool |
Datum | 2016-06-30 |
Type | Bachelor |
Taal | Nederlands |