Zoekresultaten

  1. Spirit Hosting & Promotions

    Auteurs:
    Buys, Iris (student)
    Soort object:
    Bachelorscriptie
    Datum:
    2017-02-27
    Trefwoorden:
    • communicatie (com)
    • kwalitatief onderzoek
    • hrm
    • communication and employee engagement - welch
    • betrokkenheid
    • medewerkers
  2. Personeelsgesprekken; probleem of profijt?

    Auteurs:
    Streng, Elise (student)
    Soort object:
    Bachelorscriptie
    Datum:
    2016-12-07
    Trefwoorden:
    • human resource management (hrm)
    • hrm
    • functioneringsgesprekken
    • personeelsbeleid
    • prestatiemanagement
    • transformatieproces - jansen
    • prestaties
    • kwalitatief onderzoek
  3. Adviesrapport voor de omgang met uitstroom van personeel bij Pepperminds

    Auteurs:
    Harkes, Devlin (student)
    Soort object:
    Bachelorscriptie
    Datum:
    2016-11-01
    Trefwoorden:
    • commerciĆ«le economie (ce)
    • personeelsverloop
    • amo: abilities motivation opportunities - bailey
    • personeelswerving
    • arbeidsmotivatie
    • kwalitatief onderzoek
    • hrm
    Waardering:
    2 Sterren (1)
  4. Banenafspraak & Rijksoverheid

    Auteurs:
    Delft, Arie Cornelis (student)
    Soort object:
    Bachelorscriptie
    Datum:
    2016-10-12
    Trefwoorden:
    • arbeidsbeperking
    • arbeidsgeschiktheid
    • arbeidsparticipatie
    • participatiewet (pw)
    • wet banenafspraak
    • overheidsbeleid
    • registraties
    • wet bescherming persoonsgegevens (wbp)
    • hrm
    • human resource management (hrm)
    • kwalitatief onderzoek
    • kwantitatief onderzoek
    • hr-analytics volwassenheidsmodel - doze & al
    • volwassenheidsmodel - bersin
  5. Afstudeeronderzoek Kerncompetenties

    Auteurs:
    Bos, Flo van der Horn van der (student)
    Soort object:
    Bachelorscriptie
    Datum:
    2016-10-12
    Trefwoorden:
    • personeelswerving
    • personeelsselecties
    • competenties (bekwaamheid)
    • kwalitatief onderzoek
    • kwantitatief onderzoek
    • core competencies - hamel & prahalad
    • hrm
    • human resource management (hrm)
  6. De gevolgen van de Wet werk en zekerheid binnen BEDRIJF

    Auteurs:
    Vandeveen, Tessa (student)
    Soort object:
    Bachelorscriptie
    Datum:
    2016-10-12
    Trefwoorden:
    • arbeidsovereenkomsten
    • wet werk en zekerheid (wwz)
    • personeelsbeleid
    • bedrijfscultuur
    • kwantitatief onderzoek
    • kwalitatief onderzoek
    • hrm
    • human resource management (hrm)
    • competing values framework (cvf) - quinn & cameron
    • corporate culture - handy & harrison
  7. Weten wat je wilt meten

    Auteurs:
    Harteveld, R.M.A. (student)
    Soort object:
    Bachelorscriptie
    Datum:
    2016-10-12
    Trefwoorden:
    • personeelsbeleid
    • informatievoorziening
    • behoeftenonderzoek
    • kwalitatief onderzoek
    • hrm roles - ulrich
    • hrm
    • human resource management (hrm)
    • hr-analytics volwassenheidsmodel - doze & al
    • volwassenheidsmodel - bersin
  8. Aan de slag met de Participatiewet!

    Auteurs:
    Hartog, Barbera (student)
    Soort object:
    Bachelorscriptie
    Datum:
    2016-07-25
    Trefwoorden:
    • human resource management (hrm)
    • hrm
    • participatiewet (pw)
    • kwalitatief onderzoek
    • kwantitatief onderzoek
    • werkbegeleiding
    • arbeidsparticipatie
    • inclusief herontwerp werkprocessen (ihw)
  9. Ook ik ben een beetje baas!

    Auteurs:
    Gooskens, Anouk (student)
    Soort object:
    Bachelorscriptie
    Datum:
    2016-07-25
    Trefwoorden:
    • human resource management (hrm)
    • hrm
    • motivatie
    • persoonlijke ontwikkeling
    • kwalitatief onderzoek
    • kwantitatief onderzoek
    • competing values framework (cvf) - quinn & cameron
    • organizational culture assessment instrument (ocai) - quinn & cameron
    • situational leadership - hersey & blanchard
    • leiderschapsstijlen
    • leiderschap & communicatie
  10. Employer Branding

    Auteurs:
    Fokker, Lianne (student)
    Soort object:
    Bachelorscriptie
    Datum:
    2016-07-25
    Trefwoorden:
    • personeelswerving
    • human resource management (hrm)
    • hrm
    • recruitment enquity - cable & turban
    • employer branding
    • kwalitatief onderzoek
    • kwantitatief onderzoek
RSS

Filter

Organisatie

Soort object

Datum

Rol

Auteur

Taal