5.HRM: transparantie in een Sociaal Jaarverslag
ir.ing Ruud Thelosen (Docent)
De 'zaalarts'
drs. Frans van der Reep (Lector)
2. HRM: een goed aannamebeleid is cruciaal
ir.ing Ruud Thelosen (Docent)
Workshop sportsponsoring voor evenementen Cascaderun
Slender, Hans
A case study of CPFR Model Design for facilitating slow moving air-conditioning products business operation in Hisense GmbH
Jessie Zhou (Student); N.J. Osentoski-Monsma (Begeleider)
Duurzaam worden
Henk Plessius (Lid Lectoraat)
Ondernemen: leren in een Student Company
Loef, Jeroen
Projectleidersoverleg 'sociaal isolement'
Beukema, Leni
Singularity: zijn wij technologisch upgradable
drs. Frans van der Reep (Lector)
Ongepland op reis naar een andere cultuur
Dr. Everard van Kemenade