Zoekresultaten

  1. Hoe verhoudt zich de billijke vergoeding bij ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever?

    Auteurs:
    Houwelingen, Jim David van (student)
    Soort object:
    Bachelorscriptie
    Datum:
    2017-05-22
    Trefwoorden:
    • kwalitatief onderzoek
    • hbo-rechten
    • arbeidsrecht
    • vergoedingen
    • werkgevers
    • arbeidsconflicten
    • wet werk en zekerheid (wwz)
  2. Disfunctioneren en verwijtbaar handelen als redelijke grond voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst

    Auteurs:
    Fatah, Sivan (student)
    Soort object:
    Bachelorscriptie
    Datum:
    2017-05-22
    Trefwoorden:
    • hbo-rechten
    • kwalitatief onderzoek
    • arbeidsrecht
    • arbeidsovereenkomstenrecht
    • ontslagrecht
  3. De ernst van het ernstig verwijtbaar handelen

    Auteurs:
    Spronsen, Marjolein van (student)
    Soort object:
    Bachelorscriptie
    Datum:
    2017-05-22
    Trefwoorden:
    • hbo-rechten
    • kwalitatief onderzoek
    • wet werk en zekerheid (wwz)
    • ontslagrecht
    • vergoedingen
    • arbeidsrecht
  4. De positie van de werkgever ten opzichte van een zieke werknemer die onwillig is mee te werken aan zijn re-integratie

    Auteurs:
    Asare, Doretta (student)
    Soort object:
    Bachelorscriptie
    Datum:
    2017-03-20
    Trefwoorden:
    • hbo-rechten
    • kwalitatief onderzoek
    • arbeidsrecht
    • arbeidsongeschiktheid
    • re├»ntegratie
    • straffen
  5. De hoogte van de billijke vergoeding

    Auteurs:
    Yussupova, Diana (student)
    Soort object:
    Bachelorscriptie
    Datum:
    2017-03-20
    Trefwoorden:
    • hbo-rechten
    • kwalitatief onderzoek
    • arbeidsrecht
    • wet werk en zekerheid (wwz)
    • vergoedingen
    • ontslagrecht
  6. De billijke vergoeding bij ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever

    Auteurs:
    Zeb Khan, Farganda (student)
    Soort object:
    Bachelorscriptie
    Datum:
    2017-03-20
    Trefwoorden:
    • hbo-rechten
    • kwalitatief onderzoek
    • arbeidsrecht
    • ontslagrecht
    • wet werk en zekerheid (wwz)
    • vergoedingen
  7. Aansprakelijkheid voor het onderbetalen van het (cao)loon: hoe te voorkomen

    Auteurs:
    Overbeek, Melissa (student)
    Soort object:
    Bachelorscriptie
    Datum:
    2017-03-20
    Trefwoorden:
    • hbo-rechten
    • kwalitatief onderzoek
    • arbeidsrecht
    • loonbeleid
    • arbeidsvoorwaarden
    • aansprakelijkheid
  8. Het rechtsvermoeden van het bestaan van een arbeidsovereenkomst bij zelfstandigheden zonder personeel

    Auteurs:
    Bekdur, Cansu (student)
    Soort object:
    Bachelorscriptie
    Datum:
    2016-12-20
    Trefwoorden:
    • hbo-rechten
    • kwalitatief onderzoek
    • arbeidsovereenkomsten
    • zelfstandigen zonder personeel (zzp)
    • arbeidsrecht
  9. Verwijtbare werkloosheid in het primaire besluitvormingsproces

    Auteurs:
    Baboeram, Warscha (student)
    Soort object:
    Bachelorscriptie
    Datum:
    2016-12-20
    Trefwoorden:
    • werkloosheid
    • ontslagrecht
    • uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (uwv)
    • hbo-rechten
    • kwalitatief onderzoek
    • arbeidsrecht
  10. "Ik vind dat u niet functioneert, vindt de WWZ dat ook?"

    Auteurs:
    Bavelaar, Jurjen (student)
    Soort object:
    Bachelorscriptie
    Datum:
    2016-12-20
    Trefwoorden:
    • hbo-rechten
    • kwalitatief onderzoek
    • arbeidsrecht
    • ontslagrecht
    • wet werk en zekerheid
    • arbeidsconflicten
RSS