Sinds 1999 wil de Nederlandse overheid oudere medewerkers stimuleren aan het werk te blijven en dit te behouden. Dit doen zij niet voor niets. Nederland is in een hoog tempo aan het vergrijzen en ontgroenen. Kijkend naar de toekomst zien we dat de gemiddelde leeftijd van de mensen in Nederland tot circa …

Deze handreiking is ontwikkeld voor logopedisten die werken met kinderen met spraak- en taalontwikkelingsstoornissen. De handreiking is hoofdzakelijk gebaseerd op ervaringen van logopedisten die werken in een eerstelijnspraktijk. Tijdens de eerste Covid-19 lockdown in maart 2020 zijn we in Nederland …

Het werk van verpleegkundigen is niet zelden onzichtbaar, met als uitzondering hun werk tijdens epidemieën en oorlogen. Aan de hand van een aantal voorbeelden zetten we hier de rol van verpleegkundigen tijdens crises in historisch perspectief, met COVID-19 als laatste wapenfeit. Cruciaal verpleegkundig …

In maart 2020 is een project gestart waarin zogeheten audiospecialisten worden ingezet om grote hoeveelheden audiofragmenten te beluisteren in opdracht van rechercheurs. Het bijzondere aan deze inzet is dat het hier gaat om mensen met een visuele beperking. De aanleiding van dit project was het toenemend …

Deze masterthesis richt zich in een vijftal artikelen op het terugdringen van armoede onder de voedselbankklanten in Amsterdam-Noord. De menselijke maat lijkt juist voor deze groep burgers het enige juiste uitgangspunt te zijn om hen te assisteren bij het vinden van een duurzame oplossing. Het praktijkvraagstuk …

Vitaal aan het werk- maar wat heb jij hiervoor nodig? Een ontwerpgericht onderzoek met als doel het bespreekbaar maken van het onderwerp vitaliteit.

Openbare les. De betekenis van werk is voor mensen verschillend, maar naast economische zelfstandigheid kan werk bijdragen aan persoonlijke voldoening en ontwikkeling, sociale verbinding en welzijn (Duffy e.a. 2016). Werklozen zijn over veel aspecten in hun leven vaak negatiever dan mensen met een betaalde …

Overgenomen uit Tijdschrift voor HRM, juli 2019 Het combineren van werk en mantelzorg leidt mogelijk tot overbelasting of arbeidsuitval, maar kan eveneens bijdragen aan het welbevinden van mantelzorgende werkenden. Voor organisaties is niet altijd duidelijk wie deze werkenden zijn, wat hun gezondheid …

Binnen dit verkennende onderzoek zijn we in gesprek gegaan met medewerkers van jeugdhulporganisaties, waarvan een aantal cultuur-sensitieve organisaties (die zich specifiek richten op gezinnen met een migratieachtergrond), vrijwillige migranten-tenorganisaties, hbo-studenten …

Kennisatelier Wat werkt in jouw praktijk?