Er is behoefte aan een middel waar op een gestructureerde manier personeelsdocumenten te vinden en te plaatsen zijn. Er zijn momenteel twee problemen die zich voordoen: (vooral nieuwe) medewerkers besteden veel tijd aan het zoeken van personeelsdocumenten. Deze zijn “ergens” op een Google Drive te vinden, …

Een responsieve openbare ruimte past zich met behulp van interactieve technologieën aan gebruikers en situaties aan. De kwaliteit van de plek als publiek domein wordt hierdoor versterkt. De vertaling van responsieve technologieën naar het ruimtelijk ontwerp staat echter nog in de kinderschoenen. Wat …

Trekt een hologram in de winkeletalagemeer dan alleen aandacht? Hologramtechnologie biedt retailers nieuwe mogelijkheden. Door sfeervolle elementen of producten op driedimensionale wijze te tonen, hoopt men niet alleen aandacht te trekken maar ook meer bezoekers en kopers aan te trekken. Maar werkt dit …

Deze scriptie richt zich op het maken van een pilot en een format voor het spel Vertellis. Vertellis BV zocht een programma idee dat paste bij hun bedrijf. Zij hebben als missie om binnen een jaar één miljoen mensen geïnspireerd te hebben. Dit doen zij door veel sociale media te gebruiken. Zij proberen …

De kleuter is een ‘waarom-vragend’ kind in de leeftijd van drie tot zes jaar dat druk bezig ismet het vormen van zijn eigen zelfbeeld. Door het besef van zijn eigen ik, leert de kleuter zijneigen emoties kennen en herkennen. Zo leert de kleuter ook verdriet en angst kennen. Vaakontstaan zijn angsten …

Goede financiering is cruciaal voor een goede economische ontwikkeling van mkb- bedrijven. Dit rapport laat op basis van negentien interviews zien hoe onafhankelijke financieel mkb-adviseurs tot hun keuzes komen. De interviews zijn afgenomen op basis van een strikt interviewprotocol. Bij de analyse van …

Het begrip blockchain werd ongeveer twee jaar geleden in de Nederlandse vastgoedwereld geïntroduceerd. Deze nieuwe technologie zoBlockchain: technologie op zoek naar een probleemu een grote impact hebben op hoe we informatie delen en transacties doen. Waarom blijft de beloofde revolutie voorlopig uit …

Zelfsturing vraagt om medewerkers die zelf initiatief nemen. Maar het vraagt ook om een nieuwe vorm van leiderschap. Het bewerkstelligen van een zelfsturende werkcontext is de sleutel tot succes. De leidinggevende in de rol van architect.

Shake-on is actief op de B2B markt op het gebied van evenementen/netwerk industrie. Shake-on is een vrij jong en innovatief bedrijf en wordt steeds bekender. Shake-on genereert nieuwe afnemers op vrijwel eigen wijze. De bedrijven en contactpersonen worden benaderd via evenementen, klantenbestanden of …

In de mediasector vindt al jaren een grote transitie plaats van offline naar online, dit vereist nieuwe manieren van werken omdat de omgeving verandert. Hoe kunnen uitgeverijen zich aanpassen en staande houden in de vernieuwde omgevingen. De Mediafederatie is de overkoepelende brancheorganisatie voor …