Dit verslag betreft mijn afstudeerstage bij het IT bedrijf Macaw in Hoofddorp. Als ontwikkelaar heb ik gewerkt aan een chatbot applicatie binnen Microsoft Teams, een belangrijk samenwerkingsplatform binnen Macaw. Ik heb gewerkt aan het analyseren van het probleem, het inventariseren van de requirements …

  Het werven van klantcontact-medewerkers met een geschikt competentieprofiel blijkt lastig te zijn en de uitstroom is groot. Om goede medewerkers te werven, wordt er gebruik gemaakt van de Harver TalentPitch. Uit de praktijk blijkt dat een positieve matchingsscore op deze pitch niet betekent dat een …

Vergrijzing en krapte op de arbeidsmarkt zorgen voor nieuwe uitdagingen voor organisaties. Naast een goed werving- en selectieproces om nieuwe medewerkers te vinden is het ook belangrijk dat medewerkers zich snel verbonden voelen met de organisatie om onder andere ongewenst verloop te voorkomen. Volgens …

De organisatie krijgt te maken met toenemende vergrijzing en is er schaarste op de arbeidsmarkt wat zorgt voor moeilijk te vervullen vacatures. Instroom van nieuwe getalenteerde medewerkers die ‘het stokje kunnen overnemen’ en oudere medewerkers de mogelijkheid geven om hun kennis tijdig over te dragen, …

Organisatie X wil binnen de dynamische omgeving middels een nieuwe directie en een nieuwe strategie de focus terugbrengen van de externe organisatie (de VMFG) naar de interne organisatie (Organisatie X). Volgens de nieuwe directie is dit van aanzienlijk belang, omdat er binnen Organisatie X vermoedens …

De gemeente Apeldoorn creërt in het gerenoveerde stadhuis een activiteitgericht en daarmee flexibel werkconcept. Er is echter veel weerstand onder medewerkers omdat de vaste werkplekken zullen komen te vervallen en daarmee ook de mogelijkheden tot efficiënt willen werken. Het thesisrapport laat een onderzoek …

De beleidsmedewerker van de gemeente Oldambt zijn bezig met de nieuwe omgevingsvisie die voldoet aan de eisen van de Omgevingswet dit in werking treedt in 2021. In de nieuwe Omgevingswet ligt de nadruk op burgerparticipatie. Dit onderwerp kwam veel naar voren tijdens verschillende gesprekken met medewerkers …

De KwadrantGroep levert integrale ouderenzorg en daaraan ondersteunende diensten en producten. De KwadrantGroep heeft het voormalige gemeentehuis in Menaam aangekocht, met als doel daar een dementievriendelijke wooncentrum voor ouderen met dementie van te maken. Voor de herinrichting van het pand heeft …

Aanleiding: Omdat de Nationale Politie (NP) te maken heeft met vergrijzing van zijn personeelsbestand krijgt de NP de komende jaren te maken met een verhoogde uitstroom van medewerkers. Wanneer de NP de komende jaren zijn taak naar behoren wil blijven uitvoeren, is er de komende jaren een hogere instroom …

Adviesrapport en verantwoordingsdocument. Onderzoeksvraag: Hoe kan voormalig Cunningham Lindsey Rotterdam na de overname alignment onder medewerkers creëren met haar nieuwe organisatieidentiteit, om de continuïteit van het nieuwe merk Sedgwick® in de Nederlandse markt te versterken en te behouden?