Visie op verslaving

Door de komst van de Omgevingswet veranderen de beleidsinstrumenten van de gemeente. De werkcultuur en de wijze waarop de medewerkers binnen de organisatie worden aangestuurd moeten worden aangepast. Alle doelen voor de fysieke leefomgeving moeten volgens deze nieuwe wet in de omgevingsvisie komen te …

Om een voorwerp in de openbare ruimte te plaatsen moet de particulier of ondernemer een vergunning aanvragen op grond van artikel 2:10 uit de Algemene Plaatselijke Verordening van de gemeente Dordrecht. Voorwerpen die onder dit artikel vallen zijn onder andere containers, steigers, bouwmaterialen …

De aanleiding van dit onderzoek is de nieuwe Wet Normalisering Rechtspositie Ambtenaren (Wnra)die op 1 januari 2020 in werking zal treden. Door de komst van deze nieuwe wet zal de gemeente Woerden ontslagprocedures volgens het private arbeidsrecht moeten gaan voeren. Zij willen graag weten of deze procedure …

Dit onderzoek is uitgevoerd naar aanleiding van de nieuwe Wet zorg en dwang, die op 1 januari 2020 in gaat. Het doel van dit onderzoek is om de wet werkbaar te maken voor begeleiders van Amarant, binnen de divisies Intensieve Behandeling, Specialistische Zorg en Jeugd. Onder werkbaar maken wordt in dit …

Dit onderzoek moet een oplossing vinden voor het werven van nieuw personeel voor de gemeente Velsen door na te gaan hoe de gemeente zich kan onderscheiden van vergelijkbare werkgevers. De aanleiding voor het onderzoek zijn de vele openstaande vacatures waarvan invulling moeizaam verloopt. De doelstelling …

ORGANISATIE X bevindt zich in een dynamische omgeving waarin de wereld in een hoog tempo verandert. De vraag naar Kinderopvang groeit, er is sprake van een krappe arbeidsmarkt en de nieuwe wetgeving IKK brengt meer en strengere eisen met zich mee. De Kinderopvangbranche krijgt hierdoor steeds meer te …

Stagiaires die zich gebonden voelen en geboeid zijn door een organisatie zijn in hogere mate betrokken bij de organisatie. De concurrentie op de huidige arbeidsmarkt is groot. Net zoals bij veel andere grote consultancy organisaties gaat het goed bij Organisatie X en is de onderneming op zoek naar nieuwe …

Zoals alle werknemers van Diergaarde Blijdorp stoppen ook de ouderen hun hart en ziel in de organisatie. Sommige van hen doen dit al ruim veertig jaar en zijn nog lang niet van plan te stoppen. Maar vanwege diverse maatschappelijke ontwikkelingen, zoals de stijgende levensverwachting, de verhoging van …

Er is de laatste tijd sprake van krapte op de arbeidsmarkt, voor het ene beroep is dit meer van toepassing dan bij het andere beroep. De hoveniers hebben het slecht. Er komt steeds minder instroom als het gaat om nieuwe medewerkers en leerlingen en de uitstroom neemt toe. Het doel van dit onderzoek …