Toekomst van werk: welke implicaties hebben deze veranderingen voor werkenden, organisaties en de rol van HRM?
Sarah Detaille; G. Scheenstra; Annet de Lange; B. van der Heijden
Slim sleutelen aan 'futureproof' werk op een arbeidsmarkt in taken
L. Dorenbosch; jos sanders; J. van den Eerenbeemt
Werken aan een inclusieve organisatie: handvatten voor HRM
Beukema, Leni; Vries de, Sjiera; Gründemann, Rob; de Lange, Annet; de Lange, Annet; Wielenga-Meijer, Etty; Duijker, Theo; Hanstede, Bram
Locus: mede-ontwikkelaar van inclusieve arbeidsorganisaties
Beukema, Leni; de Lange, Annet; Wielenga-Meijer, Etty; Duijker, Theo; Hanstede, Bram
Leren met ICT
Veldman, G. (Student); Ende, J. van den; Heijst, H. van
Leren van klimaatinnovaties
Groenhuijzen, P.F.; Santegoets, J.; Opdam, E.; Eijk, P.J. van; Engelen, M. van
Risk factors for lower-extremity injuries among contemporary dance students
van Seters, Christine; van Rijn, Rogier M; van Middelkoop, Marienke; Stubbe, Janine H
'Best handig, die Ladder duurzame verstedelijking'
Cees-Jan Pen (Lector)
Kan HR de onzekerheid verminderen?
Petra Biemans (Lector); Anneke Goudswaard (Lector); Ellen Sjoer (Lector); Sjiera de Vries (Lector)
De invulling van de eigen bijdrage in de praktijk van de verschillende Nederlandse gemeenten
Daniëlle Westerink (Student)