De eenzijdige wijziging van arbeidsvoorwaarden.
I.G.E. Terhaag (Student); M. Soysüren (Begeleider)
De eenzijdige wijziging van de arbeidsovereenkomst
P.A.M. Ariëns (Student); J.A. Pop (Begeleider)
Het schriftelijkheidsvereiste van het concurrentiebeding bij functiewijziging
R. van Hout (Student); J.P.E. Lousberg (Begeleider)
Goedwillig instemmen met plannen werkgever, of toch niet? Onderzoek naar het eenzijdig wijzigen van arbeidsvoorwaarden
J.C.F. Vissers (Student); J.P.E. Lousberg (Begeleider)
De rechtspositie van raads- en commissieleden. (Actualisering van de verordening die gaat over de rechtspositie van raads- en commissieleden).
M.L. da Cruz (Student); T. Wielders (Begeleider)
Werkstress onder vakleerkrachten bewegingsonderwijs in het Speciaal Bewegingsonderwijs
Dennis Feitsma (Student); Evy van Boxtel (Begeleider)
Eenzijdige wijziging van arbeidsvoorwaarden. Onder welke voorwaarden mag dat?
K. Haya (Student); M. Duijs-Bomhof (Begeleider)
Eenzijdige aanpassing van arbeidsvoorwaarden door de werkgever. Een onderzoek naar de juridische ruimte van een werkgever om eenzijdig arbeidsvoorwaarden aan te passen.
Manuel Landzaad (Student)
Uniformering van hrm bij PinkRoccade
Hank Kuit; drs. Petra Biemans (Lector)
Schoon schip bedrijfsdiensten : ziekteverzuim naar een aanvaardbaar niveau.
Jan Veldkamp (Student); W. van den Heuvel (Begeleider)