Bijverdienpremie voor werkenden in de bijstand loont
Samenvatting
In Amsterdam ontvangen parttime werkenden in de bijstand sinds kort een bijverdienpremie. Een eerder experiment laat zien dat deze premie loont: zij is goed voor de eigenwaarde van mensen, laat hun financiële speelruimte groeien en dat geeft rust. Opvallend bijeffect: grotere kans op meer werk waardoor een uitkering niet meer nodig is. Ook de gemeente profiteert daarvan. Met recht een win-winsituatie.

Organisatie | Hogeschool van Amsterdam |
Lectoraat | Lectoraat Gedifferentieerd Human Resources Management |
Datum | 2021-03-23 |
Type | Andersoortig materiaal |
Taal | Nederlands |