De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk

Deel deze publicatie

Motivational interviewing

active ingredients and mechanisms of change
Dobber, Jos; Peters, Ron; Latour, Corine; Van Meijel, Berno
Download Bestand

Open access

Motivational interviewing

active ingredients and mechanisms of change
Dobber, Jos; Peters, Ron; Latour, Corine; Van Meijel, Berno
Download Bestand

Open access
Thema
Algemeen
Organisatie
Jaar2020
Type
TaalEngels

Misschien ook interessant voor jou?

Active Ingredients and Mechanisms of Change in Motivational Interviewing for Smoking Cessation in Patients With Coronary Artery Disease

Background: For patients with coronary artery disease (CAD), smoking is an important risk factor for …

2021-06-22
Jos Dobber (Lid Lectoraat); Marjolein Snaterse; Corine Latour; Ron Peters; Gerben ter Riet; Wilma Scholte op Reimer; Lieuwe de Haan; B.K.G. (Berno) van Meijel (Lector)
AlgemeenProefschrift

Ambivalentie van verpleegkundigen ten opzichte van het gebruik van Motivational Interviewing bij de begeleiding van dialyse patiënten

Ongeveer een jaar voordat dit onderzoek plaatsvond is het concept van Motivational Interviewing (MI) …

2021-02-26
Maaike Berends (Student); Lillyan Zweekhorst (Student)
AlgemeenProefschrift

De effecten van Motivational Interviewing op het gedrag van patiënten met chronische klachten

Doel: Een literatuuronderzoek naar de effecten van Motivational Interviewing (MI), in combinatie met …

2011
Mona Maghsudi (Student)
AlgemeenProefschrift

Op de HBO Kennisbank vind je publicaties van 26 hogescholen

hanzehogeschoolgroningenfontyshogeschoolutrechthogeschoolhogeschoolamsterdam
haagsehogeschoolhogeschoolarnhemnijmegensaxionhogeschoolhogeschoolrotterdam
vanhall_larensteinhogeschoolinhollandaereshogeschoolwindesheimhogeschool
hsleidenzuydchristelijkehogeschooledezeelandhogeschool
avanshogeschoolhasahknhlstenden
kpzviaajhshotelschooldenhaag
driestarhogeschoolmarnixdnpnyenrode

De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk