HR wordt 'employee champion'
Samenvatting
Met het aantrekken van de arbeidsmarkt richt HRM zich weer meer op werven, binden en boeien van medewerkers: wat maakt de werkgever aantrekkelijk? Daarmee komt de voice van medewerkers weer nadrukkelijker in beeld. In dit artikel voorbeelden van twee onderzoeken waarin die voice naar voren komt
| Organisatie | Hogeschool van Amsterdam |
| Afdeling | Kenniscentrum CAREM |
| Lectoraat | Lectoraat Gedifferentieerd Human Resources Management |
| Gepubliceerd in | PW.Magazine Vakmedianet, Vol. 97, Uitgave: 5, Pagina's: 46-47 |
| Datum | 2018-05-04 |
| Type | Artikel |
| ISSN | 2542-8020 |
| Taal | Nederlands |
