Samenvatting

Op 12 September gingen we in gesprek over bedrijfsvormen die een sociale en duurzame bedrijfsvoering op lange termijn mogelijk maken. Kan dit met de bestaande rechtsvormen of hebben we hiervoor nieuwe soorten van bedrijven nodig? Hoe kan bijvoorbeeld de „purpose“ van een bedrijf in de kern van een bedrijfsvorm verankerd worden? Welke inspraakmogelijkheden moeten medewerkers, maar ook andere stakeholders, hebben? Maar ook: hoeveel maakt de bedrijfsvorm eigenlijk uit? Kunnen goede doelen met elke bedrijfsvorm gerealiseerd worden of zijn er specifieke beperkingen? Of zijn in de toekomst rechtsvormen überhaupt nog relevant?