De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk

Deel deze publicatie

heel de mens

drs. c.j.a. razenberg
Niet beschikbaar

heel de mens

drs. c.j.a. razenberg
Niet beschikbaar

Samenvatting

in dit artikel worden vier dimensies binnen het personeelswerk onderscheiden, uitgaande van de typologie van Jung

Trefwoorden
personeelswerkpersoneelmanagementarbeidspsychologie
Thema
Algemeen
fontyshogeschool
Gepubliceerd inPersoneelbeleid Vol. 1998, Uitgave: 9
Datum2014-12-22
Type
TaalNederlands

Misschien ook interessant voor jou?

‘Werkgeluk bindt en boeit’

In dit onderzoeksrapport wordt antwoord gegeven op de volgende hoofdvraag: ‘Hoe kan het thema werkgeluk …

2020-06-05
Marlieke van Driel (Student)
AlgemeenArtikel

de arbeidsorientaties van Prof. Holland in relatie tot de typologie van Jung

artikel laat zien hoe 8 arbeidsorientaties te plaatsen zijn in het typologisch model van Jung

2014-12-22
drs. c.j.a. razenberg
AlgemeenArtikel

Duurzaam benutten van talent : hoe doe je dat? : werkbare koppeling van talent aan werkactiviteiten en organisatiedoelen

Het benutten van het aanwezige talent in organisaties wordt als steeds belangrijker ervaren. Door krapte …

2020-05
Louis Celant (Lid Lectoraat); Willy Veenkamp (Lid Lectoraat)
AlgemeenArtikel

Op de HBO Kennisbank vind je publicaties van 26 hogescholen

hanzehogeschoolgroningenfontyshogeschoolutrechthogeschoolhogeschoolamsterdam
haagsehogeschoolhogeschoolarnhemnijmegenhogeschoolrotterdamsaxionhogeschool
vanhall_larensteinhogeschoolinhollandaereshogeschoolwindesheimhogeschool
hsleidenzuydchristelijkehogeschooledezeelandhogeschool
nldaavanshogeschoolhasahk
nhlstendenkpzviaajhs
hotelschooldenhaagdriestarhogeschoolmarnixdnp
nyenrode

De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk