Alles
NL

De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk

Terug naar zoekresultatenDeel deze publicatie

Differentiating CSR managers roles and competencies: taking conflicts as a starting point

R. Wesselink; Eghe Osagie
Bekijk URL

Differentiating CSR managers roles and competencies: taking conflicts as a starting point

R. Wesselink; Eghe Osagie
Bekijk URL
Thema
Algemeen
hogeschoolarnhemnijmegen
OrganisatieHAN University of Applied Sciences
AfdelingAcademie Organisatie en Ontwikkeling
Kenniscentrum Business Development & Co-creation
LectoraatHuman Resource Management
Gepubliceerd inThe Research handbook of responsible management Edwald Elgar Publishing, Cheltenham, Pagina's: 516-531
Jaar2020
TypeBoekdeel
DOI10.4337/9781788971966.00044
TaalEngels

Misschien ook interessant voor jou?

Essential competencies of nurses working with AI-driven lifestyle monitoring in long-term care

A B S T R A C T Background: As more and more older adults prefer to stay in their homes as they age, …

2025-03-01
S.W.M. Groeneveld; Harmieke van Os‑Medendorp (Lector); J.E.W.C. van Gemert-Pijnen; R.M. Verdaasdonk; C.T.M. van Houwelingen; T. Dekkers; M.E.M. den Ouden
AlgemeenBoekdeel

De communicatief competente professional in de ogen van managers: Een kwalitatieve exploratie als input voor curriculumontwikkeling

The communicative competent professional from a managerial perspective. A qualitative exploration is …

2015
Brigitte Faber-de Lange; Els van der Pool
AlgemeenBoekdeel

Being succesful as a Supply Chain Manager in Fashion

This paper presents the findings of a research project on the competencies which supply chain managers …

2012
Stef Weijers; Henny Jordaan; Rita van der Veen; Hans-Heinrich Glöckner
AlgemeenBoekdeel

Op de HBO Kennisbank vind je publicaties van 26 hogescholen

hanzehogeschoolgroningenfontyshogeschoolutrechthogeschoolhogeschoolamsterdam

De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk