Samenvatting

Vanuit mijn stage bij Leren met de Stad (Leren met de Stad, z.d.), die verbindingen legt in Leiden, werd ik verwezen naar de organisatie Ekklesia Leiden. Dit is een organisatie die staat voor verbinding (Ekklesia Leiden, z.d.-b) en taalgroepen aanbiedt voor vluchtelingen (Ekklesia Leiden, z.d.-a). Binnen deze taalgroepen werden hoogopgeleide deelnemers gesignaleerd die op zoek zijn naar werk. Hoewel ze solliciteren, worden ze niet aangenomen (Obot, 2018).Ekklesia Leiden wil dit vraagstuk aanpakken (Kurt, 2025). Dit vraagstuk speelt ook in de bredere maatschappij (McDevitt-Pugh, 2022). Daarbij was de onderzoeksvraag: Welke behoeften hebben hoogopgeleide werkzoekende statushouders bij de taalgroep van Ekklesia Leiden om hun wens om werk te vinden te realiseren?

Uit de interviews bleek dat de taalgroepen van Ekklesia Leiden niet voldoende aansluiten bij de behoeften van hoogopgeleide werkzoekende statushouders (Kurt, 2025). Ze schieten tekort in het verder ontwikkelen van eigen capaciteiten en vaardigheden (Van Lier, 2019). Wanneer de deelnemers het B1-niveau bereiken, kunnen ze niet veel meer uit de taalgroepen van Ekklesia Leiden halen (Ekklesia Leiden, z.d.-a). Uit de analyse is gebleken dat de doelgroep behoefte heeft aan drie zaken. Ten eerste het verbeteren van taalvaardigheden, omdat dit één van de grootste problemen is binnen de doelgroep (Obot, 2018). Ten tweede het integreren in culturele verschillen, wat het lastig maakt om onderdeel te worden van de samenleving (Zamani, 2020). Ten derde het uitbreiden van het netwerk, wat de kans op het vinden van werk vergroot (Obot, 2018). Het is belangrijk om te benoemen dat het vinden van werk geen directe taak is van een sociaal werker. Maar het opkomen voor het welzijn en het ondersteunen bij deelname aan de maatschappij behoort tot de kerntaken van een sociaal werker (Steenmeijer, 2021). Na gesprekken met betrokken partijen werd besloten dat een netwerkcafé het beste aansluit bij de behoeften van de doelgroep. Met een netwerkcafé kunnen gemakkelijker sociale banden worden gelegd (Obot, 2018), kan de doelgroep hun eigen vaardigheden ontwikkelen (Van Lier, 2019) en werken aan hun welzijn (Huber, 2013). Ekklesia Leiden profiteert van dit netwerk door de betrokkenheid van haar leden te vergroten en leden die zich eenzaam voelen, een plek te geven in de samenleving (Ekklesia Leiden, z.d.-b). Het netwerkcafé zorgt dus voor betekenisvolle ontmoetingen die bijdragen aan interculturele communicatie binnen Ekklesia Leiden.