Samenvatting

Deze scriptie onderzoekt een oplossing voor het loyaliteitsprobleem onder kandidaten van organisatie X. De aanleiding is de daling in het doorstroompercentage van 31,3% in 2019 ten opzichte van 2018. Doelstelling van het onderzoek is om organisatie X advies te geven over hoe de organisatie het loyaliteitsprobleem onder kandidaten kan oplossen en welke
communicatie daarbij past. De doelgroep van het onderzoek betreft huidige kandidaten van organisatie X met een leeftijd tussen de 16 en 30 jaar, maximaal twee jaar werkzaam via organisatie X