Op zoek naar verbinding
onderzoek naar het recept voor een betrokken personeelsbestandWij hanteren het label Open Access voor onderzoek met een Creative Commons licentie. Door een CC-licentie toe te kennen, geeft de auteur toestemming aan anderen om zijn of haar werk te verspreiden, te delen of te bewerken. Voor meer informatie over wat de verschillende CC-licenties inhouden, klik op het CC-icoon. Alle rechten voorbehouden wordt gebruikt voor publicaties waar enkel de auteurswet op van toepassing is.
Op zoek naar verbinding
onderzoek naar het recept voor een betrokken personeelsbestandWij hanteren het label Open Access voor onderzoek met een Creative Commons licentie. Door een CC-licentie toe te kennen, geeft de auteur toestemming aan anderen om zijn of haar werk te verspreiden, te delen of te bewerken. Voor meer informatie over wat de verschillende CC-licenties inhouden, klik op het CC-icoon. Alle rechten voorbehouden wordt gebruikt voor publicaties waar enkel de auteurswet op van toepassing is.
Samenvatting
Deze scriptie beschrijft het onderzoek naar betrokkenheid van medewerkers van de Organisatie X. De aanleiding voor dit onderzoek is het hoge ziekteverzuimcijfer en medewerkerstevredenheidsonderzoeken, waaruit bleek dat de interne communicatie en informatievoorziening een slechte beoordeling krijgt van de medewerkers. De doelstelling van het onderzoek is de organisatie een inzicht geven in de medewerkersbetrokkenheid teneinde een intern communicatieadvies te geven over hoe zij de medewerkersbetrokkenheid kunnen vergroten. De doelgroep bestaat uit medewerkers die langer dan vijf jaar in dienst zijn en op het nieuwe kantoorwerken.
Organisatie | Hogeschool Leiden |
Opleiding | Communicatie |
Afdeling | Faculteit M&B |
Datum | 2020-08-17 |
Type | Bachelor |
Taal | Nederlands |